Assunzioni in Tecnocasa, ecco come candidarsi

Da anni Tecnocasa opera nel mercato immobiliare con grande successo. E adesso che l’azienda è alla ricerca di nuovo personale per ampliare il proprio organico, l’occasione è d’oro per candidarsi. Di seguito, noi di CircuitoLavoro vi forniremo tutte le informazioni utili sulle nuove assunzioni in Tecnocasa.

Tecnocasa, qualche cenno sull’azienda

Il Gruppo Tecnocasa supporta le agenzie nell’aiutare i collaboratori a crescere, per questo motivo le offerte di lavoro sono rivolte soprattutto a personale giovane e dinamico, in grado di inserirsi in un ambiente lavorativo che deve essere in costante aggiornamento. Il Gruppo Tecnocasa ha creato nel mondo oltre 14mila posti di lavoro e è attualmente in cerca di nuove risorse su territorio italiano.

Assunzioni in Tecnocasa: quali ruoli?

Tecnocasa ricerca soprattutto agenti immobiliari con o senza esperienza, da inserire in organico dopo un percorso di formazione pratico e teorico. Le opportunità di impiego in Tecnocasa sono rivolte in particolare al collaboratore dell’agenzia e al coordinatore d’agenzia quindi è attualmente possibile candidarsi per questi due ruoli.

Come candidarsi

Tecnocasa ha sul suo sito ufficiale una sezione dedicata alle nuove assunzioni. Per candidarsi sarà sufficiente compilare il form on line inserendo tutti i dati a voi richiesti e caricando il vostro curriculum seguendo le semplici istruzioni riportate. Valutando le richieste ricevute, Tecnocasa ricontatterà le persone più in linea, come caratteristiche ed eventuali esperienze lavorative, per i ruoli richiesti.

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